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净之泉净水器从培养团队入手

时间:2014-2-28阅读:420
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  对于净水器厂家、经销代理商而言,市场营销是实现价值的关键环节之一。但是随着净水器市场近年来竞争不断加剧,营销已经不再是单打独斗了,而是需要一个团队去共同努力。这就强调了团队营销作用是何其重要,它是每个营销人员业务量的累加,却又直指每个营销人员个人营销能力的大小。
  
  面对瞬息万变的市场,净水器、中国直饮机*品牌净之泉品牌总监李阳认为:作为净水器厂家,那么营销团队需要的是团队的意识,以及市场为导向的营销思维;正是因为基于这样的一个现状,净之泉将自身团队培养成具备以下特点:
  
  一、市场触觉灵敏,能够认识到市场发生的变化。
  
  随着电子商务的崛起,移动互联网的发展,电商与社会化媒体的发展正在对品牌的发展形成触动,哪家企业懂得电子商务、懂得社会化媒体营销,哪家企业就将赢得新的市场竞争。敏锐的感受到市场正在发生的变化,是一个具备市场意识的净水器营销团队应有的基本业务素养。
  
  二、能够对市场或者行业发展趋势做出判断。
  
  仅仅感受到市场发生的变化还不够,因为那样只能采取跟进策略,紧跟对手没,但是对手并不会停止不前等待你去跟进,你跟进的时候市场与对手采取的营销模式已经发生了根本变化。一个具备市场思维的团队,不仅仅应感受到市场正在发生的变化,还要对市场的发展方向与趋势做出判断。
  
  事实上营销要实现企业目标,关键在于探究目标市场的需求和欲望,而净水器市场的zui终实现者是消费者。净水器厂家要想在大市场上获得更大的效益与利润,必要拿出比竞争对手更高的市场策略,然后使公司比竞争者更有效地满足消费者需要。团队营销正是基于这一理念,强调营销手段的整体性和营销主体的整体性,尽量为zui终消费者创造zui大的受益价值,使zui终消费者满意zui大化,使净水器企业从中获得长远发展和长期利润。
  
  另外从净水器厂家运作上来看,主要包括:产品开发、采购、生产、营销、财务、人事等各环节。而这些部门与环节皆应配合营销部门争取zui终消费者,因为公司内部的人、财、物等发展资源都是有限的,在企业内部进行资源的优化配置,才能达到zui大限度地利用资源和赢得市场的目的。与此同时,各部门间的横向沟通相互配合将有助于彼此的共同发展;反之,相互推诿,或者封闭消息,将带来重复劳动,加大信息成本,产生矛盾,从而造成效率低下。
  
  各部门及全体员工须在增进企业整体利益的共同目标下,协调一致,为争取zui终消费者发挥应有的作用。市场营销只有一个部门时,是难以展开工作的;只有当所有部门与员工协调一致,即发挥产品、定价、营销、*四大策略的整体效应,配合一致,与zui终消费者建立有力的,营销部门才会变得卓有成效。
  
  目前净之泉正在积极发挥着团队营销的作用,力争在2014年赢得市场营销的制高点。

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